2018年学校纪检工作要点
2018年是全面落实党的十九大精神的开局之年，学校纪检工作将在上级纪委和校党委的领导下，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央纪委二次全会和省、市纪委三次全会各项工作部署，坚持全面从严治党，把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，落实中央八项规定精神，进一步加强学校作风建设，着重抓好教育、制度、监督三个关键环节，深入推进学校党风廉政建设工作，为学校稳定发展提供坚强保障。
一、加强政治建设，提高党员干部廉洁自律意识
1．强化“四个意识”，提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，强化全面从严治党责任。在学深学透，真学真懂上下功夫，做到学用结合，自觉服从学校党委工作大局，认真贯彻落实中央省市关于作风建设的相关规定，努力学习，扎实工作，全面提升综合素质和工作能力。
2．强化学习，开展主题教育。充分利用政治学习日和党员固定学习日督促党员学习，将十九大报告、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和“两准则三条例”作为重点学习内容。组织全体中层以上干部参观警示教育基地接受廉政警示教育，要求党员干部要在实际工作中继续认真践行党的群众路线，坚决贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委20条实施意见、坚决反对“四风”，把个人的前途与学校的事业发展紧密联系起来。
3．开展党风廉政建设教育。将党风廉政宣传教育作为学校宣传教育工作的重要内容，充分利用干部培训、教职工培训、中层干部大会、党风廉政宣传月等形式，用好橱窗、微信、校园网站等载体，开展党性党风党纪教育，推进廉政文化示范点建设，举办校园廉洁文化活动周活动，营造廉洁、健康的校园文化氛围。
二、强化“一岗双责”，推进“两个责任”落实到位
1．严格落实好党风廉政建设主体责任。认真贯彻全面从严治党要求，推进主体责任清单的落实。学校党委按全面从严治党要求严格落实党风廉政建设主体责任，各分管领导要严格执行“一岗双责”，既对所分管的业务工作负责，也要对所分管部门的党风廉政工作负责。党委会和党委中心组学习研究党风廉政工作不少于3次。
2．通过落实“三转”，切实履行学校纪委监督责任。正确把握学校发展与纪检监察工作主业的关系，强化责任担当，切实将纪检监察工作重点转移到监督执纪和案件查处上来。进一步加强党员领导干部作风建设、推进惩防体系建设，在纠正教育领域不正之风、查处违纪案件上下功夫。
3．层层签订党风廉政责任书。学校党委书记与班子成员、班子成员与各支部、各部门主要负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。并将党风廉政建设情况纳入年底目标管理绩效考核的内容，考核结果作为各系部、处、室和教师评优晋级的重要依据。
4．强化干部“一岗双责”意识。学校各处室、系部、各支部要在校党委的正确领导下开展业务工作和党风廉政建设工作。进一步明确“一岗双责”责任，强化“一岗双责”意识，各级领导干部职责，形成自上而下、一级抓一级的责任网络体系，确保学校党风廉政建设和反腐败工作的正常开展。
三．以制度建设为准绳，进一步筑牢全面从严治党的根基
1．完善各项管理制度。继续贯彻落实相关文件精神，以制度促规范，用制度管人、管权、管事，加大制度的贯彻执行力度。坚持制度经常性、阶段性的总结，根据学校实际情况健全和完善一些不成熟的制度体系，并形成长效机制。在全校范围内利用各种平台进行宣传，让所有师生员工随时了解我校制度建设工作的进展情况和成果。
2．制度化推进日常监督。加强对重点领域和关键环节的监督。围绕学校权力运行的重点领域和关键环节，加强对干部聘任、人事招聘、职称评聘、招生录取、就业培训、招投标、基建项目、大宗物品和设备采购等重要工作事项的监督检查。重点围绕“是否按矩办事、是否严守工作纪律、是否把教职工的利益放在第一位”等方面开展日常监督管理，发现苗头性问题及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
3．常态化开展纪律教育。开展经常性教育，突出抓好党员干部思想教育这个根本，运用互联网和新型传播手段，从“关键少数、重点领域、普通党员”三个层面入手，增强纪律教育的实效性。充分发挥典型忏悔录的反面教材作用，凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在单位开展警示教育，召开专题民主生活会，用身边事教育身边人，强化警示教育的针对性。
4．加强作风建设。深入持久地加强作风建设，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格落实中央、省、市关于“改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约”的有关规定和要求，有针对性地开展明察暗访、专项检查、突击检查，对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，从重处理，坚决防止“四风”变异反弹回潮。同时加强对党员干部作风状况的动态分析，完善作风建设长效机制。
四、践行“四种形态”，规范线索处置
1．加强纪律建设，坚决把纪律挺在最前面。立足抓早抓小、防微杜渐，对发现的苗头性问题早提醒、早纠正、早处理，精确运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上深化，把谈话函询作为日常工作，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询。对违反党纪校纪、损害师生利益的案件发现一起，查处一起，以严明的纪律维护师生利益和学校形象。
2．依法依规办理信访案件，规范处置案件线索。对属于纪检监察机关受理范围内的信访举报问题，及时接收受理；对业务范围外的信访问题，及时交由相关部门依法处理。在信访问题线索评估筛选上，严格规范并执行拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类案件线索处置标准，确保信访案件办理质量。
五、以强化自身建设为根本，提升履职能力
1．组织学习。组织各支部纪检委员学习《江苏纪检监察干部“六项禁令”》。通过学习，牢固树立“执纪者必先守纪，监督者必受监督”的理念，形成严于律己、自我监督、自觉接受党员干部和师生群众监督的良好氛围。
2．自觉坚定理想信念。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想，教育和引导纪检人员的责任感和使命感，坚定理想信念，带头维护党章党规党纪权威，带头落实全面从严治党责任，带头严守纪律和规矩底线。
3．建立办事公开制度，拓展外部监督渠道。学校纪检监察部门作为监督机构，带头做到办事公开，诚实守信，不断增强纪检监察工作的严肃性、说服力和权威性。第一，在纪检部门工作网站上公布工作流程和通报重大事项，积极回应教职工的期盼；第二，构建教职工人人参与的监督体系，学校教职工具有较高的文化素质，民主意识强，学校纪检部门充分发挥这一优势，主动接受教职工的监督。
作风建设永远在路上。2018年，学校纪委将继续按照上级纪委的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作，自觉履行好监督、执纪、问责职责，深入贯彻落实“中央八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，把廉洁教育融入到学校人才培养的全过程，稳步推进学校更好更快发展。
