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社会考试劳务报酬发放管理办法

为进一步规范学校承担各类社会考试劳务报酬发放和管理，根据《连云港市财政局关于规范市级机关事业单位考试劳务费发放标准的通知》（连财预〔2019〕22号）、《千亿体育(中国)集团有限公司官网培训工作管理办法》（连工贸校〔2019〕84号）等文件精神，结合学校实际情况，制定本办法。

一、适用范围

本管理办法适用于非工作日在我校举行的由第三方机构或省市级政府机关主办的面向社会的各类创收性考试。劳务报酬类别包括监考费、考务、巡视、设备调试、安全及后勤保障等费用。劳务报酬的经费来源于上述考试创收收入，各类校内非创收性考试不适用本办法，按学校原有文件执行。

二、发放标准

1.笔试监考费为150元/每场（两小时及以内），超过两小时每增加半小时酬金增加50元，最高不超过300元/每场。笔试试卷验收人员劳务报酬为150元/每场。

2.机考监考费为200元/每场（两小时及以内），超过两小时每增加半小时酬金增加50元，最高不超过300元/每场。

3.考试的考务人员、设备调试人员劳务报酬每次考试多算一场监考费，

考试巡视人员以考试场次核发劳务报酬。

4.校内后勤、安保人员的劳务报酬标准按照监考费的60%计算发放，如确实需要额外增加安保及保洁人员，安保与保洁人员劳务报酬按学校加班费标准执行。

三、发放程序及管理

1.审核。各类创收性考试由招生就业培训处统一管理。考试联系部门在项目实施前需填写项目审批表（见附件1）报招生就业培训处，由招生就业培训处拟定考试方案，经分管领导审核、学校主要领导同意后方可实施。如果涉及《连云港市属高校“公开、公平、公正”工作事项报备报结监督办法》文件要求，需填写“三公”事项报备表，向学校纪检室报备报结。

2.报销。项目承办部门根据学校相关管理办法填写劳务费发放表格，经分管领导批准后根据学校财务管理规定报销，报销时需附审批表（附件1）、项目经费结算表（见附件2）、考试方案。

3. 考试劳务支出为独立核算项目，除去劳务报酬、考试过程性支出以外的50%作为学校管理费用，剩余费用作为部门发展基金，作为教育教学活动经费。

四、其他

1.依本办法发放的劳务报酬不计入学校奖励性绩效工资发放范围。

2.本办法自2020年8月30日起执行。

                                                                                                                     江苏省连云港工贸等职业技术学校

                                                                                                                                        2021年1月6日

附件：1.《项目审批表》

2.《项目经费结算表》

附件1：

考试项目审批表

注:本表一式三份，项目联系部门、招生就业培训处、财审处各一份。

附件2：      

考试项目费用结算表

注:本表一式三份，一份项目部门留存；一份交招生就业培训处存档；一份交财审处。